蒋老师立信会计师事务所海关事务部经理、一诺关务咨询公司合伙人/高级顾问师，商品预归类师、国际贸易合规师，先后从事海关事务实践管理工作10年及海关事务咨询与事务所审计事务5年，其中对于企业的加工贸易保税管理、进出口风险事务内部审计具备较深入的研究，先后从事进出口业务内部审计项目近20个。
《国际审计》、《经济效益审计》、《金融审计》、《审计史》、《政府审计》、《财务收支审计》、《内部审计学》、《海关稽查》、《商业财务与分析》、《环境审计》 部分高校按以下专业方向培养：ACCA、IAEP、注册会计师、信息系统审计。
有良好的财务和管理制度 企业要有严谨的财务管理制度和企业管理制度，体现出合法规范、透明的企业形象和运营模式。具备安全管理能力 企业应有安全管理制度，能够保障进出口环节的物品安全，避免货物被假冒、侵权和伪造等。当企业满足以上条件后，可向海关提交申请，并通过海关审核，最终取得AEO认证资格。
申请aeo认证要满足的条件 企业要成立以法人代表牵头的认证工作组，全面梳理公司各部门的规范管理制度和组织架构。按海关要求建立进出口单证管理制度，确保企业保存的进出口纸质和电子报关单证、物流信息档案的及时性、完整性、准确性与安全性。
什么企业有资格申请aeo认证 海关注册登记的企业想要申请海关认证企业，需符合《海关认证企业标准》，具体包括内部控制、财务状况、守法规范和贸易安全4大类标准。企业自我评估符合标准后，可向注册地海关企管部门提交申请。海关对申请材料进行严格审核后，前往企业进行实地认证。
工商管理 工商管理旨在培养具备现代管理理论和方法的高素质应用型人才，专业方向包括生产管理、人力资源管理和酒店与旅游管理，毕业生适合企业中基层管理岗位。金融学 金融学专业培养具备金融基本理论和业务操作能力的人才，与银行、证券、保险等行业紧密相连，毕业生可在金融机构、企业等从事金融业务和管理工作。
工商管理：提供全面的商业管理知识，为未来的商业领袖打下坚实基础。财务管理：专业强调财务策略和决策，培养财务管理的实用型人才。会展经济与管理：作为国家特色专业和市服务型重点专业群，这个专业着重于会展活动的策划与运营，具有鲜明的实践特色。
商学院是浙江万里学院的重要组成部分，致力于培养商业领域的专业人才。该学院涵盖了多个商科专业，如工商管理、会计学、市场营销等。商学院注重理论与实践相结合的教学方法，为学生提供了良好的学习环境和丰富的实践机会。浙江万里学院的商学院拥有一批优秀的教师团队，他们具有丰富的学术背景和教学经验。
1、构建内部控制体系框架。 制定严谨的合规文件。 定期更新合规文件内容。 组织人员培训。 建立合规审计机制。总结 进出口企业应提高各部门的风险意识，通过实际案例和教训，敏感地识别并及时处理潜在的关务风险，形成全面的关务合规管理体系。
2、总结：进出口企业应提高相关业务部门（例如，采购、关务、物流、财务等部门）的风险意识。在实践中用鲜活案例和教训，帮助企业敏感地识别并及时处理可能存在的关务风险，形成企业关务合规管理体系。
3、行业协会监管：进出口公司所属的行业协会也会对其进行监管，要求其遵循行业规范和道德标准，保证贸易的合规性和诚信性。除了以上监管，进出口公司还需要遵守其他相关法律法规，如税法、海关法、贸易法等。
4、企业需遵守隐私和数据保护规定，如数据处理、用户数据保护和保密协议等，以维护客户信任和避免法律后果。国际标准合规 在全球市场中运营的企业必须遵守各种国际标准和法规。这包括符合质量、生产标准、标签和标记要求、产品安全规范，以及处理关税和进出口合规等事宜。合规有助于企业顺利进入国际市场。
5、INTERNATIONAL-标准合规 企业在开展国际贸易时需面临各种适用的标准与法规。经常需要符合各质量和生产标准、标记标签、产品质量规范、按照产品质量安全审查标准、缴纳关税、进出口协调等方面的要求。针对此，企业需要提供明确的表格、审查等规定流程，以确保能够跨越法律框架，进入更广阔的国际市场。
此外，还有专门的机构负责精神文明建设、纪检监察、财务管理等，如精神文明建设与工青妇等部门，以及监察室、财务管理处等。征收管理处负责税收征管和发票管理，政策法规处则负责税收政策的解读和法规监督。具体到税收管理方面：流转税管理处： 执行税收政策，负责增值税和消费税等的管理。
按照上述职责，青岛市国家税务局内设13个行政处（室）。办公室办公室是青岛市国家税务局的综合协调部门，负责日常政务、文秘、信息宣传、督察督办及税务学会秘书处工作和部分行政管理事务。
青岛市市北区国家税务局机构设置详尽，包括五个行政及业务科室，五个税源管理科，以及一个直属机构和一个事业单位。行政及业务科室包括办公室，负责年度工作计划、政务处理、会议组织、财务核算、后勤服务等，并负责税收宣传和相关工作。人事教育科负责党建、人事管理、教育培训、工会等工作。
青岛市李沧区国家税务局设有多个内设机构，以高效地履行职责和提供优质服务。以下是主要部门的职责概要：办公室： 负责制定年度工作计划，处理日常政务，组织会议和文秘工作，财务核算，后勤服务，以及税收宣传等。人事教育科： 管理党建、人事任免、教育培训，以及工会、共青团和妇联等工作。